採用手続き
- 01 オンライン採用エントリー
- 02 書類選考
- 03 面接選考
- 04 合格者発表
採用エントリー時の留意事項
- - エントリーシートと提出書類に虚偽事項のあることが 判明した場合には、合格と入社を取り消すことができます。
- - 選考結果と面接日は当社のホームページで 照会でき、E-mailで個別に通知いたします。
- - 採用に関するお問い合わせは、採用のお知らせに 記載された連絡先までお願いいたします。
募集区分と応募資格
SEWONはエントリー者の敵性と潜在能力を 最大限考慮して人材を選抜しています。
모집구분 및 응시자격
区分 |
部署 |
経営総括 |
企画, 経営革新, 海外事業, IT管理・システム開発, 戦略購買, 財政経済, 財政経済, 人事/総務 |
技術研究所 |
新技術, 先行技術, 生産技術, 開発技術, 設計, 部品開発 |
単位工場 |
生産, 材料, 営業, 品質保証, 工程技術 |
金型工場 |
管理, 金型工法, 生産 |
職務紹介/必要とされる能力
企画
主な業務
- 事業計画管理、中長期戦略の樹立(Vision)
- 経営分析、成果目標管理、業務組織管理
- 広報物管理、会議体管理、教育企画、予算/監査
求められる資質と能力
個別の組織よりは全社的な観点で計画を樹立して実行させ、成果を上げられる推進力が必要です。
対内・対外の情報を収集して理解し、学習を続けて戦略的な思考能力と論理的な作文力を身につけることが大切です。
経営活動のために会社の内外の様々な資料を集め、深く分析できる力が必要です。
経営革新
主な業務
- 業務プロセスの設計と改善
- ERPシステムの企画と設計、運営現況のモニタリング及び監査
- 全社にわたる人的能力の革新
求められる資質と能力
統計資料及び各種数量データの分析能力と、資源管理システムに対する基本知識が求められます。
部署間の業務構造の関連性についての明確な理解と思考が必要で、プロセス設計スキルが必要です。
経営スタッフをはじめとした現業部署と円滑にコミュニケーションできる資質が大事です。
海外事業
主な業務
- 新規取引先の開発
- 海外Marketing & Promotionの遂行
- 新規事業の発掘
求められる資質と能力
貿易実務力が必要で、それに対応する外国語駆使能力が必須です。
海外顧客の目線に合わせて新しい価値提案ができる力と姿勢が大事です。
あきらめずに最後まで業務を完成させる根気と忍耐が必要です。
IT管理・システム開発
主な業務
- ITインフラの管理(Server、業務S/W、Networkなど)
- 新規IT技術の導入検討と適用
- 業務用ソフトウェアの開発とメンテナンス
求められる資質と能力
全体の会社で運営されているsystemに対する構造と連携性を理解して、運営管理できる能力が必要です。
ユーザーのNeedsを正確に理解しなければならないため、関連の専門知識に対する理解とユーザーとのコミュニケーション力が大事です。
「プログラム開発Toolの使用能力及びプログラミング技術、プログラムの設計、データモデリング関連技術が必要です。
戦略購買
主な業務
- 一般購買(消耗品、備品)及び金型購買の発注と管理
- 新車の投資設備と購買
- 外注会社の選定と価格決定、海外工場のCKD物流管理
求められる資質と能力
事物を認知する様々な視角と洞察力が求められ、比較分析する能力が必要です。
原価構造に対する基本的な知識と理解能力が必要で、繊細な文書作成スキルが求められます。
市場の流れをすぐに認知できるセンスと、貿易取引に関する経験と資質が必要です。
財政経済
主な業務
- 会計と株式管理、税務調整と決算、会計監査への対応
- 法人税/所得税/付加価値税などの関係法令による申告納付
- 資金計画と執行管理、為替取引の管理、公示業務
求められる資質と能力
税務及び会計部門に必要な基本的な知識と関係法律(商法、為替取引法、資本市場法)に対する基本的な知識が求められます。
データ分析能力と数理に対する正確さが求められ、幅広い分析的思考能力が必要です。
人事/総務
主な業務
- 人事ポリシーの樹立、人事制度の管理、採用/人材育成/昇進の管理
- 労使関係の管理、労務戦略の樹立と進行、商法、苦情処理
- 有/無形資産の管理と福利厚生の管理
- 安全保健と環境管理業務、系列会社(国内外)の管理支援
求められる資質と能力
労働関係法及び関連知識を保有しており、法令に対する解釈能力と学習能力が求められます。
人的資源の管理に対する基本的な経験を必要とし、客観的な思考と判断力が必要です。
経営スタッフを補佐し、組織内外の利害関係者に対する調整能力が必須的に求められます。
投資資産改善
主な業務
- 韓国内外の建築/設備の資産管理と投資企画
- 韓国、海外の建築物の新築/増築/改築工事の管理
- 既存の土地/建築(施設物)資産のメンテナンス全般の管理
求められる資質と能力
基本的な財務知識を必要とし、合理的で客観的な思考能力が求められます。建築設計図面に対する基本的な知識と理解能力が必要です。安全管理、消防管理、施設/危険物の管理監督に対する知識と学習力が大事です。
新技術
主な業務
- 中長期技術開発のロードマップ樹立と実行管理
- 産学研共同技術開発、特許出願と登録管理
- 新規事業の検討と事業化の先行研究、シミュレーション検証
求められる資質と能力
自動車の新技術トレンドに対するセンスと、技術動向を把握して分析できる能力が必要です。
自動車部品及び構造と原理に対する知識とエンジニアリング能力が大事で、戦略的企画力が大切です。
機械や電子、新素材などの多方面にわたる理解と研究活動経験及び技術計画書の作成能力が求められます。
先行技術
主な業務
- 自動化ラインの設備投資計画と管理
- 製品設計の段階構造検討、設備工法の企画と計画樹立
- 3Dシミュレーションの運営及び問題点の分析と管理
求められる資質と能力
設計図面に対する素早い理解と精密な分析能力が必要で、設計ツール(CATIA、CAD、MODViewなど)の使用に関する実務能力が求められます。
様々な視角を持ち、問題点を深く分析できる関心と資質が必要です。
生産技術
主な業務
- 新車設備工法の企画、自動化工程の設置と試運転管理
- 顧客社の新車PILOT用途車の支援と品質確保
- 韓国内外の生産ラインRe-Engineering
求められる資質と能力
設計図面に対する基本的な理解が可能でなければならず、自動化設備関連の知識習得が必要です。
製造ラインに対する経験と学習能力が求められ、ロボットコントロールと電気電子関連の知識が求められます。
現場管理監督のための円満な対人関係能力と機械装置の運営スキルが大事です。
開発技術
主な業務
- 韓国内外の製品価格決定と管理
- 治工具(金型/JIGなど)投資費の価格決定と管理
- 顧客社の対外窓口の役割
求められる資質と能力
原価に対する基本概念と、資料を詳細に分析できる能力が求められます。
正確な情報分析に伴う明確な文書作成能力が求められ、論理的な解釈能力が必要です。
製品と製造技術に対する理解を基に、顧客に新しい価値提案ができる力が必要です。
設計
主な業務
- 車体、意匠承認図部品の製品設計と設計品質確保の管理
- 設計変更と現況管理、電子図面の配布と管理
- 韓国内外の車種ベンチマーキング、構造分析と試験評価
求められる資質と能力
設計プログラムの活用能力と設計図作成の基本スキルが求められ、工学的な思考が必要です。
製品開発段階で発生する設計の問題点を正確に把握し、解決できる問題解決力が求められます。
部品開発
主な業務
- 新車種のProject管理と顧客窓口の役割
- 開発部品図面の検討(成形性、作業性)及び問題点の改善
- 車体、意匠部品の開発(金型工法、金型製作、金型管理)
求められる資質と能力
部品の開発に必要な金型と塑性加工に関する知識が必要で、設計図面の理解能力が求められます。
成形と金型製作に関連した経験とスキルが大事で、プロジェクトの管理に対する責任感と判断力が大事です。
顧客及び協力会社と業務を遂行するにあたって、Dataを基盤とした明確なコミュニケーション能力が必要です。
生産
主な業務
- 中長期の工場CAPA分析と管理(生産、設備、人員)
- 生産の効率化と合理化計画の樹立及び実行
- 生産現況の管理と生産現場の管理
求められる資質と能力
対内・対外情報を収集して工程管理、生産進度管理に反映できる分析力が必要です。
生産工程の概念を理解して、工程分析を通じて原価競争力を備えられる力が必要です。
現場の社員と融和し、明るい雰囲気の現場を作ることのできる親和力が必要です。
材料
主な業務
- 原材料、外注材料、副材料の受け払い管理
- 購入/販売の精算管理、協力会社の常時モニタリング
- 量産部品のBOM維持管理
求められる資質と能力
部品の原価構造に対する基本的な知識が必要で、部品の特性に対する理解能力が求められます。
数理力が高くなければならず、プロジェクトのスケジュール管理スキルを必要とします。
外注協力会社と相互協力するための対外関係能力が求められ、コミュニケーション能力が大事です。
営業
主な業務
- 売上計画の樹立と実績管理、顧客社の納品管理
- 製品の在庫管理
- 顧客社の成果指標管理、原産地管理
求められる資質と能力
対外的な環境の変化に伴う情報分析能力と予測能力が必要で、計画と調整機能が求められます。
顧客社に対応するための柔軟な業務態度と、検数のための緻密な資料作成能力が必要です。
原産地管理に対する知識と経験が大事で、顧客志向的なマインドが求められます。
品質保証
主な業務
- 品質システムの管理と品質経営審査の対応/管理
- 量産製品の品質管理、検査、試験業務(測定室の運営)
- 品質指数と費用の分析、成果指標の管理
求められる資質と能力
グローバル品質管理規定及びシステムの理解が絶対的に必要で、体系的な思考能力が求められます。
試験能力と試験結果に対する分析能力、品質数値に対する統計的な資料作成スキルが必要です。
品質確保と管理業務のための対人関係を重視し、社交性に富んだ人材が必要です。
工程技術
主な業務
- 投資設備の維持管理、履歴管理
- 設備の予防保全、事後保全、予測保全計画と実行
- 生産/品質関連の工程改善、品質改善、設備運営教育
求められる資質と能力
電気工学に対する基本知識と機械及び設備の稼働原理、構造を基本的に知っていなければなりません。
油圧と空圧、機械式設備に対する基本知識と経験が必要で、分析能力が求められます。
業務を計画して実践する意志と能力が大事です。
管理
主な業務
- 韓国内外の見積り、入札及び原価算定の管理
- 工場の月締めと社員の厚生管理
- 顧客社の対外窓口の役割及び営業、受注の管理
求められる資質と能力
原価に対する基本概念と資料を詳細に分析できる能力が求められます。
工場の全体運営指標を理解して、目標達成のために柔軟に調整/管理する能力が必要です。
対内/外の包括的な親和力と組織員間の業務コミュニケーション能力が求められます。
金型工法
主な業務
- 金型製作工法の作成と管理
- 2D/3D金型設計と図面検討
- 成形解析及び金型の成形性検討、管理
求められる資質と能力
金型/塑性加工に対する基本知識と最高の工法作成のためにたゆまず研究できる根気/忍耐が必要です。
AUTOCAD/CATIAなどの設計プログラムの基本使用能力が必要です。
塑性加工に対する基本知識と、AUTOFORM/PAM-STAMPなどの薄板成形解析プログラムの使用経験が必要です。
生産
求められる資質と能力
金型に対する全般的な理解と機械、材料に関連した常識が求められます。
生産工程の概念を理解して、金型の品質と原価競争力を確保すべく努力する力が必要です。
組織内のリーダーシップと生産構成員との幅広いコミュニケーション能力が求められます。