人事制度

主な教育課程

福利厚生

  • 각종 포상제도 운영

    各種褒賞制度の運営

    長期勤続褒賞制度、改善提案褒賞、ベスト&ワーストライン褒賞などの各種褒賞制度を実施して、SEWONの役員･社員のプライドを高めます。

  • 住居生活の支援

    住居生活の支援

    住宅資金、寮の運営、社宅の支援などを 行って、住居の安定に役立てます。

  • 余暇活動の支援

    余暇活動の支援

    役員･社員の健康のために社内フィットネスクラブを運営します。また、サッカーや野球、登山など様々な社内同好会を通じて結束力を固め、和合する健全な文化を作り上げます。

  • 学費及び慶弔金の支援

    学費及び慶弔金の支援

    役員･社員の子供の学費と教育費を支援します。また、役員･社員本人と家族に慶弔事があれば、お祝い金とお見舞金を支援します。

  • 名誉の殿堂

    名誉の殿堂

    毎年年末に最優秀模範社員に選ばれた人の名前を名誉の殿堂の碑石に刻むイベントで、社員が自負心/プライドを持つようになります。

  • クリスマスイベント

    クリスマスイベント

    クリスマスイブに出勤する社員に小さなプレゼントを配り、些細な日常の中で社員と暖かい心を分かち合うために努力します。

  • ヘルシーラウンジの運営

    ヘルシーラウンジの運営

    テレビ、足マッサージ器を準備して、社員がのんびり休めるスペースを提供します。

  • その他福利厚生の運営

    その他福利厚生の運営

    ガソリン代の支援、健康診断、通勤バスの運行、部署運営費の支援だけでなく、誕生日を祝うイベントやおやつ提供など様々な福利厚生を通じて、楽しい勤務環境を作り上げます。

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